根據《中百集團總部風控合規部部長(cháng)公開(kāi)選聘公告》文件精神，中百集團于11月13日至11月19日開(kāi)展了集團總部風控合規部部長(cháng)公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審查。現將(jiāng)符合中百集團總

根據工作需要，中百集團拟于近期公開(kāi)招聘1名風控合規部部長(cháng)，具體工作安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立“能(néng)上能(néng)下”“能(néng)進(jìn)能(néng)出”“能(néng)增能(néng)減&r

根據《中百集團公開(kāi)選聘總部辦公室副主任的通知》文件精神，中百集團開(kāi)展了集團總部辦公室副主任公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審查。現將(jiāng)符合中百集團總部辦公室副主任資格的人員名單公

根據工作需要，集團公司拟通過(guò)公開(kāi)選聘方式，選聘總部辦公室副主任1名，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立“能(néng)上能(néng)下”“能(néng)進(jìn)能(néng)出”“能(néng)增能(néng)

根據《中百集團總部人力資源部副部長(cháng)公開(kāi)選聘公告》文件精神，中百集團于3月23日至3月29日開(kāi)展了集團總部人力資源部副部長(cháng)公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審查。現將(jiāng)符合中百集團總

中百集團拟于近期通過(guò)公開(kāi)選聘方式，選聘1名人力資源部副部長(cháng)，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立“能(néng)上能(néng)下”“能(néng)進(jìn)能(néng)出”“能(néng)增能(néng)減&rd

根據《中百集團黨委關于公開(kāi)選聘集團部分下屬公司财務副總經(jīng)理的公告》文件精神，中百集團于2月20日至2月27日開(kāi)展了集團部分下屬公司财務副總經(jīng)理公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審

爲加強中百集團下屬新晨公司、生鮮公司領導班子建設，改善班子結構，強化财務專業力量，中百集團拟通過(guò)公開(kāi)選聘方式，選聘2名以工業企業爲會(huì)計主體的行業會(huì)計擔任财務副總，具體公告如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建

爲進(jìn)一步加強集團總部幹部隊伍建設，充實集團辦公室管理力量，拟于近期采取公開(kāi)選聘的方式選拔任用集團辦公室副主任1名，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立“能(néng)上能(néng)下”&ldqu

根據《中百集團會(huì)員企劃部副部長(cháng)公開(kāi)選聘通知》文件精神，中百集團于9月14日至9月25日開(kāi)展了辦公室主任和部分下屬公司班子成(chéng)員公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審查。現將(jiāng)符合...