5月7日上午，集團第十八屆三次職工代表大會(huì)在集團公司總部26樓會(huì)議會(huì)隆重舉行，會(huì)議的主要議題是審議通過(guò)《中百集團工齡津貼管理辦法》。除17名代表因故請假外，其餘的183名代表全部到會(huì)，其中倉儲公司代表通過(guò)視頻會(huì)議系統在本部參加會(huì)議。

會(huì)上，集團工會(huì)主席尹豔紅，向(xiàng)與會(huì)代表就(jiù)集團公司實行工齡津貼的目的、意見以及制定該《辦法》的過(guò)程、征求職工意見和修改完善等有關情況進(jìn)行了通報。部分職工代表還(hái)針對(duì)《辦法》具體條款和内容提出了疑問和意見及建議，集團人力資源部工作人員現場一一作了詳細解答。

經(jīng)過(guò)認真審議，代表們認爲，《辦法》對(duì)提高員工工資水平，共享企業發(fā)展成(chéng)果，增強企業凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工工作熱情和提高忠誠度，起(qǐ)到了積極的促進(jìn)作用。随後(hòu)，與會(huì)的全體代表進(jìn)行現場投票，《辦法》以176票通過(guò)表決，正式生效。

同時(shí)，爲了提高廣大職工代表的履職水平，更好(hǎo)地維護職工合法權益，會(huì)議還(hái)邀請武漢市總工會(huì)法律部副部長(cháng)李軍對(duì)與會(huì)職工代表進(jìn)行了一場專題培訓，取得了良好(hǎo)的效果。